Помешает ли кольцо в носу на собеседовании? Инструкция для тех, кто ищет работу
Остроумная, дружелюбная, неожиданная настольная книга для тех, кто находится в поиске работы, которая, наконец, дает ответы на насущные вопросы. Да, если колечко в носу это ваше обручальное кольцо, можете отправляться...
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
О чем эта книга Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер,...
Помощник руководителя. Универсальный справочник
В книге рассматриваются ключевые вопросы организации работы помощника руководителя компании. Материал излагается комплексно, доступным языком, на актуальной нормативно-правовой основе и может быть использован для...
Понимание. Опыт мультидисциплинарного исследования
Материалы участников семинаров по проекту «Психология развивающего понимания», проходившего в Кемерово. Демократичный состав участников, от академиков до студентов, и «формат мультидисциплинарности» способствовали их...
Понятие и порядок заключения трудовых договоров
Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие...
Поощрения и награды за трудовые достижения. Порядок применения (награждения) и оформления
В настоящем пособии рассматриваются применяемые в российской практике мотивации персонала поощрения и награды (более 180 видов): дана их характеристика, перечислены основания (критерии) их применения (награждения),...
Пора проснуться! Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, считайте, что ваша организация погрузилась в глубокую «спячку». Найти...
Портретология имиджа и НR-драматургия
В предлагаемой вниманию читателей книге проводится типологизация лидерства с точки зрения имиджелогии - нового направления в теории менеджмента, тесно связанного с психологией, социологией и политологией. Для создания...
В предлагаемом сборнике содержатся образцы документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии. Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его...
Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике...
Портфель кадровика. Сборник документов (+ дискета)
Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике...
Пособия по временной нетрудоспособности и пособия на детей. Расчет и выплата
В издании подробно анализируются нововведения, которые касаются правил назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, государственных пособий на детей. С 1 января 2007 г. вступили в силу изменения,...
Постановка систем внутреннего контроля: от проверок отчетности к эффективности бизнеса. Макеев Р.В
В России у систем внутреннего контроля — свой особый путь. Он досконально и со знанием дела описан в предлагаемой книге. В ней приведены конкретные методы постановки СВК для промышленных и торговых компаний. Учтены...
Построение системы управления знаниями на предприятии
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены...
Построение системы оценки персонала
В настоящем пособии детально рассматриваются вопросы эффективного управления человеческими ресурсами компаний через построение системы оценки персонала. Практика показывает, что ошибки, допущенные при формировании...
Построение системы управления знаниями на предприятии. Учебное пособие
Представлены особенности современной экономики - экономики знаний. Раскрыты понятия "информация" и "знания", дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены...
Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal...
Посттренинговое сопровождение персонала. Тренинг закончен. Что дальше?
В книге изложена авторская концепция посттренинговых занятий в торговой компании. Авторы подробно описывают подходы к организации и проведению посттрениговых занятий, содержание тренинга `Эффективное обслуживание...
Потенциал карьерного роста государственного служащего
В монографии рассматриваются теоретические и методические проблемы, связанные с диагностикой, оценкой, оптимальным использованием потенциала карьерного роста государственного служащего.
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы:...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Цитата «Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы». О чем книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Эта книга рассказывает об абсолютно...
Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе -...
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
О книге Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль. Каждый знает, что такое неудовлетворенность...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. 2-е изд
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы:...
