Работа мировых рынков: Управление финансовой инфраструктурой
Здоровье финансовых рынков зависит от того, насколько хорошо функционирует основная инфраструктура - биржи, центральные контрагенты, центральные депозитарии. Но несмотря на значимость этих институтов, до сих пор нет...
Работа с возражениями: 200 приемов продаж для холодных звонков и личных встреч
«Дорого!», «У нас есть поставщик!», «Отправьте предложение на e-mail», «Нам не надо!», «Я подумаю…» – клиент может сказать свое «НЕТ» продавцу десятками способов. Успешного продавца отличает умение выстроить диалог...
Работа с возражениями: 200 приемов продаж для холодных звонков и личных встреч
«Дорого!», «У нас есть поставщик!», «Отправьте предложение на e-mail», «Нам не надо!», «Я подумаю...» — клиент может сказать свое, «НЕТ» продавцу десятками способов. Успешного продавца отличает умение выстроить диалог...
Работа мировых рынков: Управление финансовой инфраструктурой
О чем О корпоративном управлении и регулировании финансовых институтов по всему миру. Книга представляет собой проект исследования типов управления инфраструктурными организациями на финансовых рынках. «Даже если все...
Работа мировых рынков: Управление финансовой инфраструктурой
Книга о корпоративном управлении и регулировании финансовых институтов по всему миру. Книга представляет собой проект исследования типов управления инфраструктурными организациями на финансовых рынках.
Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала
Цитата Суть всего того, что я узнал, исследуя Внутреннюю игру, можно описать одним предложением: я нашел более удачный путь к переменам. (Тимоти Голви) О чем книга О том, как максимально раскрыть потенциальные...
Работа мировых рынков. Управление финансовой инфраструктурой
Здоровье финансовых рынков зависит от того, насколько хорошо функционирует основная инфраструктура - биржи, центральные контрагенты, центральные депозитарии. Но несмотря на значимость этих институтов, до сих пор нет...
Работа с данными в любой сфере. Как выйти на новый уровень, используя аналитику
Что общего у аналитика данных и Шерлока Холмса? Как у Netflix получилось создать 100%-ный хит — сериал "Карточный домик"? Ответ кроется в правильном использовании данных. Эта книга — практическое руководство и...
Работа с возражениями: 200 приемов продаж для холодных звонков и личных встреч
"Книга — огонь! Читайте. Внедряйте". Сергей Азимов бизнес-тренер. Отказы и возражения клиентов — это именно то, что ведет к «выгоранию» продавцов и делает работу в продажах такой непривлекательной для...
Работа с данными в любой сфере
Что общего у аналитика данных и Шерлока Холмса? Как у Netflix получилось создать 100 %-ный хит – сериал «Карточный домик»? Ответ кроется в правильном использовании данных. Эта книга – практическое руководство и...
Работа без лишних калорий: Как не набирать вес в офисе
На работе нас постоянно подстерегают многочисленные приятные соблазны: коллеги то и дело предлагают угоститься домашней выпечкой, конфетами, чипсами. Отмечание дней рождения, в том числе и вашего, вряд ли обходится...
Радикальный стартап: 12 правил бизнес-дарвинизма
Сформулированная еще Дарвином теория естественного отбора верна не только для живой природы, но и для бизнеса – лучше других себя чувствуют те компании, которые быстро и точно оценивают рыночные возможности, не боятся...
Радикальное изменение бизнес-модели. Адаптация и выживание в конкурентной среде
Чтобы соответствовать меняющейся среде, компании корректируют свои бизнес-модели. Однако этого недостаточно: изменения, возникающие за пределами компаний, давят на организации слишком сильно. Единственное решение –...
Радикальный маркетинг: От Гарварда до Харлея - уроки десяти компаний, которые нарушали правила и соз
В своей оригинальной и дерзкой книге Сэм Хилл и Гленн Рифкин выявляют стратегии, которые позволили компаниям-новаторам занять ведущее положение в своем сегменте рынка. Особенностью компаний, использующих радикальный...
Радикальный стартап. 12 правил бизнес-дарвинизма
Сформулированная еще Дарвином теория естественного отбора верна не только для живой природы, но и для бизнеса — лучше других себя чувствуют те компании, которые быстро и точно оценивают рыночные возможности, не боятся...
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Книга о том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое окно», можно довести компанию до ее полного краха, когда капля за каплей будут накапливаться и повторяться с виду ничем не...
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
"Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас" . Майкл Ливайн...
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Цитата "Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас". Майкл...
Разбитые окна, разбитый бизнес: Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
«Никогда не думайте, что вы умнее или хитрее своих клиентов. Если вы полагаете, что должны донести до клиентов суть вашего бизнеса, то, скорее всего, это они должны донести суть вашего бизнеса до вас». Майкл...
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Цитата Идеального, безупречного руководителя нет и не может быть. Означает ли это, что все организации обречены на неправильное управление? Ничуть не бывало! Нас выручит взаимодополняющая команда. Ицхак Адизес...
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого...
Развитие лидеров.Как понять стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
О том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими...
