Жизнь не такая сложная, как нам внушает общество потребления, но и не примитивная. Это некая игра – квест, в котором, выполнив задание, переходишь к следующему. Не выполнишь – застрянешь, пока не усвоишь заданное. Как...
Кейсы по практическому маркетингу: записки маркетолога
Настольный рабочий блокнот с заметками маркетолога-практика – именно то, что вам пригодиться в текущей работе, если вы занимаетесь классическим маркетингом. О конкуренции на рынке, о рекламе, о продвижении, о...
Кейсы по управлению и экономике рынка. Учебно-методическое пособие
Книга ставит целью закрепление знаний, пониманий и умений по принятию менеджерами решений в различных секторах экономики (промышленность, агропромышленный комплекс, экономика и финансы) и сферах управления (менеджмент...
Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера
Выбор профессии, планирование карьеры, трудоустройство – такие вопросы возникают не только у каждого подростка, выпускника школы и абитуриента, но и у его родителей, учителей. Своевременный и грамотный ответ на эти...
Керування проектами для «неофіційних» проект-менеджерів
Сучасним менеджерам, окрім виконання основної роботи, доводиться очолювати й доводити до завершення складні й численні проекти, використовуючи обмежені ресурси. У цій книжці автори описують принципи, практичні...
Китай управляемый: старый добрый менеджмент
Эта книга – первое в мире систематическое исследование культурных корней традиций и стратегии управления в китайском обществе. Автор подробно рассматривает историческое своеобразие китайского стиля менеджмента, его...
Классические работы по менеджменту
Труды Питера Друкера, ставшего классиком при жизни, не только не утратили научной актуальности, но и продолжают приносить практическую пользу руководителям всего мира. Лейтмотив всех работ Друкера – призыв...
Прямые продажи – это "Door to door", из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 ступеней, Джус, Рехеш и другое. В этой книге Вы найдёте все принципы и секреты данного направления.
Ключевые компетенции профессионала как конкурентное преимущество на рынке труда
В статье рассматриваются результаты опросов представителей предприятий/организаций всех форм собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Республики Татарстан. Анализируются требования работодателей к...
Ключи к богатству. Наполеон Хилл (обзор)
Книга «Ключи к богатству» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Наполеон Хилл считается одной из ключевых фигур в области философии успеха. Он работал в Белом доме и был...
Книга изобилия. Джон Рэндольф Прайс (обзор)
Книга «Книга изобилия» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Джон Рэндольф Прайс занимал руководящие должности в рекламной индустрии в Чикаго и Хьюстоне. Но завершил...
Перед вами Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую...
Говорят, от чего мы бежим, к тому и прибежим. Когда от меня ушёл бывший после 4 лет отношений, я думала всё, кошмар. Оказалось, что кошмар – это когда ты независимая дама с феминистическими наклонностями, и в твою...
Когнитивные методы и технологии управления экономикой в условиях неопределенности
В пособии рассмотрен подход к формированию управленческих решений в экономике на основе когнитивных методов и технологий, являющихся моделью такого загадочного природного явления, как человеческое сознание. Роль...
Когнитивный подход к представлению структуры каталогов файловой системы и способ его реализации
Автором рассматривается подход к отображению структуры файловой системы в виде когнитивной сети, при этом папки файловой системы выступают в качестве ключевых слов – атрибутов, связанных между собой и ассоциированных...
Кого хотят рестораторы? Гид по карьере
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связать свою жизнь с ресторанной сферой. В ней рассказывается, с какими...
Код завинчивания. Офисное рабство в России
Эта книга о войне, о борьбе свободного человека с рабством, о битве, который каждый ведет в одиночку. Некоторые активно отстаивают свои права. Некоторые капитулируют без сопротивления. Некоторые только собираются...
Мемуары выдающегося менеджера XX века «Кодекс миллиардера» – одна из самых известных настольных книг предпринимателей, в которой содержится богатейший материал, посвященный вопросам организации деятельности. Выдержав...
Кодекс морально-усидчивого чиновника
«Кодекс морально-усидчивого чиновника» представляет собой своеобразный свод основополагающих принципов государственной службы. Написан он в жанре литературно-политического коллажа, составленного по мотивам...
Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе
Созданные человеком государства и организации сложны и прекрасны. Они во многом схожи, но не обладают такой устойчивостью, как системы, созданные природой. Какие принципы экосистем надо перенести в жизнь организаций,...
Кодификация данных для информационного обмена
Одной из проблем межсистемного обмена данными, поступающими из разных источников, является идентификация аналогичных объектов. Перспективным инструментом решения представляется использование системы кодификации,...
Количественное оценивание последствий управленческих решений на основе нейросетевых моделей
Предложен метод количественной оценки влияния внешнего события на экономические показатели работы организации, основанный на нейросетевой модели специально подобранной архитектуры. На данных по обороту компании Yota...
Коллаборация. Как перейти от соперничества к сотрудничеству
Плохо организованное сотрудничество хуже, чем его полное отсутствие. Неэффективное взаимодействие можно назвать болезнью, поражающей даже лучшие компании. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем бизнеса,...
Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Книга, которую вы держите в руках – это воплощение мудрости и тридцатилетнего опыта служения пастора Маттс-Олы Исхоела. Ей можно пользоваться как учебным материалом для формирования, развития и созидания лидерских...
Командо©: Как достигать больших целей вместе
80 % проблем бизнеса – проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям....
