Нет в продаже
Преданность и идентификация с организацией
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала,...
Нет в продаже
Предприятие. Роль руководителя
Главная задача руководителя — сделать предприятие не просто организацией, а успешным бизнесом, способным генерить долгосрочную прибыль. Однако, чтобы добиться такого успеха, одних управленческих «кнопок» и...
Нет в продаже
Прежде чем начать свой бизнес (зол.тисн, твердая)
В этой книге автор "Богатого папы" рассказывает о своих успехах и, что еще важнее, о неудачах в области бизнеса, а также об уроках, которые он из них извлек. Советы Кийосаки помогут вам сделать первый шаг на пути к...
Нет в продаже
В этой книге Роберт рассказывает о своих успехах и, что еще важнее, о неудачах в области бизнеса, а также об уроках, которые он из них извлек. Советы Кийосаки помогут вам сделать первый шаг на пути к тому, чтобы стать...
В книге даны ответы на вопросы, которые волнуют всех, кто готовит и проводит презентации. Как грамотно составить текст выступления, в котором нет ничего лишнего, но при этом имеется все, что необходимо? Как привлечь и...
Нет в продаже
Презентация. Технология успеха
Книга Сары Дикинсон «Презентация. Технология успеха» рассматривает все аспекты организации и проведения публичного выступления, подробно и четко выстраивая его структуру и объясняя последовательность этапов...
Нет в продаже
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день
Эффективность лидера или руководителя определяется не врожденным даром или харизмой, а набором правильных привычек и рутин. В этой книге описаны главные привычки лидера, даны упражнения для их внедрения и рекомендации...
Нет в продаже
Привычки на миллион: проверенные способы удвоить и утроить свой доход
Наши мысли, наши чувства и наши поступки на 95 % предопределяются нашими привычками. Привычки имеют глубокие корни, но мы способны их изменить: отжившие свое и ставшие вредными привычки можно заменить новыми,...
Нет в продаже
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день
Эффективность лидера или руководителя определяется не врожденным даром или харизмой, а набором правильных привычек и рутин. В этой книге описаны главные привычки лидера, даны упражнения для их внедрения и рекомендации...
Нет в продаже
Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день
Эффективность лидера или руководителя определяется не врожденным даром или харизмой, а набором правильных привычек и рутин. В этой книге описаны главные привычки лидера, даны упражнения для их внедрения и рекомендации...
Нет в продаже
В этой книге известный американский специалист по вопросам бизнеса Брайан Трейси раскрывает перед читателями секреты достижения успеха. Чтобы изменить жизнь в лучшую сторону, просто необходимо изменить свои привычки....
Нет в продаже
Прикладная социология и менеджмент: Хрестоматия
В книге представлены лучшие работы отечественных и зарубежных ученых, освещающие проблемы управления персоналом, мотивации и стимулирования труда, должностного продвижения и служебной карьеры новых форм организации...
Нет в продаже
Принципы рандори. Путь непринужденного лидерства
Рандори (термин японского боевого искусства айкидо) означает способность применить нужную технику в нужном месте в нужный момент времени и с нужной силой. С помощью почти шестидесяти показательных и увлекательных...
Нет в продаже
Принципы управления. Главное - результат
Достоверный факт: ваша карьера на 85% зависит от ваших навыков общения и умения эффективно работать с людьми. Зиг Зиглар, эксперт №1 в области мотивации, расскажет вам о формулах, приемах и принципах, которые помогут...
Нет в продаже
Книга содержит иллюстрированные философско-сатирические рассуждения на тему: ох, как много абсурда и неразберихи творится в моей конторе, если посмотреть на ее повседневную работу изнутри. Может, со временем они...
Нет в продаже
Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений
О книге «Золотые правила Гарварда и McKinsey» учат составлять письменные документы и устные выступления. Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в...
Нет в продаже
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на...
Нет в продаже
80 процентов результатов проистекают всего лишь из 20 процентов причин — вот принцип, осознав истинность которого преуспели многие люди и организации. Автор ряда бестселлеров познакомит вас с действием этого принципа...
Нет в продаже
Принцип 15 секунд. Маленькие шаги для достижения больших целей
Эта книга написана с целью ознакомления читателей с методикой того, как оставаться верным своей цели. Автор предлагает простую, но эффективную систему преодоления собственных страхов и выхода из состояния застоя. Если...
Нет в продаже
Принципы рукопашного боя для лидеров
В этой книге впервые освещены таинственные принципы русского (советского) рукопашного боя. Что такое принцип? Это универсальный алгоритм, используя который, можно найти решение как в бою, так и в жизни. Принципы...
Нет в продаже
Принцип - центричное руководство. Как достичь жизненного равновесия и эффективности в работе
Книга поможет Вам создавать правильные отношения с окружающими людьми по ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте, в быту и в личной жизни так, чтобы Ваши успехи и счастье не являлись игрой случая, а...
Нет в продаже
Принципы центуриона. Уроки боя для лидеров на линии фронта
Обеспокоенный поразившим Америку моральным разложением и обилием рвущихся к власти беспринципных лидеров, полковник в отставке Джефф О'Лири приводит центуриона Древнего Рима в качестве примера сильного, честного...
Нет в продаже
Принятие решений в организациях. Том 4. Психология труда и организационная психология
Это четвертая книга из серии «Психология труда и организационная психология» известных австрийских ученых Венского университета Кирхлера и Шротт, которые специализируются в организационной и экономической психологии....
