Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании...
ISBN: 978-617-7528-84-4
Издательство:
Гуманитарный центр
Дата выхода: ноябрь 2019
Найденных опечаток пока нет
Добавить запись