| Издательство: |
Омега-Л |
| Дата выхода: |
август 2006 |
| ISBN: |
5-365-00398-5 |
| Тираж: |
5 000 экземпляров |
| Объём: |
117 страниц |
| Масса: |
73 г |
| Обложка: |
мягкая |
В этой книге речь идет об умении руководителя провести деловой разговор с сотрудниками. Что можно извлечь из такого разговора и зачем вообще его проводить, как к нему подготовиться и что для этого нужно, почему такой разговор составляет важную обязанность руководителя и является по сущетсву инструментом управления – об этом рассказано подробно.
Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами.
Адресована широкому кругу читателей.
С 2005 года книга «TG. Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления. 2-е изд., стер. Ментцель Вольфганг» переиздавалась 6 раз.
Дата первого издания «Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления»: августа 2005 года, последнее, 6-е издание вышло
в августае 2006 года.
Все издания
|
|
2006, август: книга на бумаге "TG. Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления. 2-е изд., стер. Ментцель Вольфганг", ISBN: 5-365-00398-5, издательство "Омега-Л", 117 стр., мягкая обложка, тираж 5000 экземпляров
|
Нет в продаже 
0 отзывов
|
|
|
2005, сентябрь: книга на бумаге "Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления", ISBN: 5-98119-829-X, издательство "ОМЕГА-Л", 109 стр., мягкая обложка
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
|
|
2005, август: книга на бумаге "Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления", ISBN: 5-98119-737-4, издательство "ОМЕГА-Л", 112 стр., мягкая обложка, тираж 1000 экземпляров
|
Нет в продаже
0 отзывов
|
