HR-менеджмент (персонал)

Оплата труда в организации

Р. В. Яковлев

В книге рассмотрен широкий круг вопросов оплаты труда, необходимый практическим работникам и помогающий им более эффективно строить механизм заработной платы, а также увязывать размеры оплаты труда работников с...

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Питер Т. Чингос

Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное...

Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы

Е. Г. Сумская Т. А. Трошина Ксения Гущина Н. С. Курышева

В пособии рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, сложные вопросы расчета оплаты труда. Даются подробные разъяснения относительно прав работников, обязанностей работодателей и нарушений,...

Оплата труда и активизация инновационной деятельности персонала

Ю.И. Полгари Н.Г. Бобрицкий

В книге рассматриваются необходимые условия для внедрения системы оплаты труда по конечным результатам деятельности предприятия Приведены алгоритмы распределения фонда оплаты труда и сверхплановой прибыли среди...

Оплата труда. Вопросы правового регулирования

О.М. Крапивин

В работе рассматриваются экономические и социальные аспекты регулирования оплаты труда в рамках нового законодательства о труде. Авторы обращают особое внимание на наиболее существенные, представляющие практический...

Оплата труда

В книге на конкретных примерах из практики изложены принципы бухгалтерского учета и особенности налогообложения операций по оплате труда, описаны системы оплаты труда, применяемые организациями различных форм...

Определение численности работников

И. Богатая Лариса Кузнецова

В практическом пособии рассмотрен порядок определения списочной и среднесписочной численности работников юридическими лицами и их обособленными подразделениями (филиалами и представительствами). Особое внимание...

Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования

Надежда Драгункина Анатолий Сперанский

Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода...

Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях. Как получить от каждого работника максимальную отдачу через эффективную оплату

Татьяна Георгиевна Яковлева

В предлагаемом издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является...

Оптимизация результатов деятельности персонала и командной работы: учебное пособие

В. В. Авдеев

Раскрывается технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Особое внимание уделяется рассмотрению преимуществ применения программных средств с целью...

Оптимизация образовательных программ повышения квалификации управленческих кадров

И.И. Ганчеренок

...

Оптимизация учебно-методического сопровождения реализации образовательных программ как условие повышения качества высшего образования. (Аспирантура). (Бакалавриат). (Магистратура). Монография

Ляпунцова Е.В. (под ред) , Белозерова Ю.М. (под ред), Дроздова И.И. (под ред.)

Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Уч. пособие, 2-е изд., перераб. и доп

Бурмистрова Н.О.

В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных...

Опыт патриотического воспитания Можайского региона в системе дошкольного образования. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография

Пантелеева Н.Г.

Опыт управления персоналом в нефтегазовых компаниях

Организация работы службы управления персоналом

Евгений Новиков

В данной книге рассматриваются вопросы по работе с персоналом с момента подачи заявления на свободную вакансию и вплоть до увольнения сотрудника, а также представлены образцы документов, необходимых для работы данной...

Организация и управление промышленным предприятием. 2-е издание

В.Б. Алексеенко

Организационное поведение

Л. Г. Зайцев Мария Соколова

В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления. Всесторонне рассмотрены теоретические основы и актуальные практические проблемы менеджмента в современных организациях....

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК

Ю. Н. Шумаков С. В. Жариков Вадим Владимирович Еремин

Для студентов вузов по агроэкономическим спец.

Организация профориентации и адаптации персонала

П/р Кибанова А.Я.

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и...

Организация, планирование и управление производством

Н. И. Новицкий Владимир Пашуто

Рассматриваются теоретические и методические основы организации и планирования производства на примере предприятий. Особое внимание уделено вопросам организации производственных процессов во времени и пространстве,...

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Владимир Пашуто

Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса,...

Организация труда персонала

А. П. Егоршин Александр Борисович Зайцев

В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего...

Организация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебное пособие

Рофе А.И.

Организационное поведение. Индивидуумы, группы и организации

Я. Брукс

Учебник представляет собой фундаментальный всесторонний труд по такому важному разделу менеджмента, каковым является организационное поведение. Причем с точки зрения не американского, а европейского подхода,...