Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.
Модели и методы оперативного менеджмента
Переход России к новому институциональному укладу и рыночной экономике породил множество новых проблем управления социально-экономическими системами; одной из них является создание эффективных систем управления...
Моделирование и принятие решений в менеджменте. Руководство для будущих топ-менеджеров
Книга посвящена методам и принципам моделирования и принятия решений, применяемым в различных управленческих проблемах. В ней подробно разбираются модели большого числа самых разнообразных управленческих ситуаций,...
Моделирование бизнес-процессов. В 2 ч. Часть 2. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
В основе этой книги — многолетний опыт работы в области управления процессами. Авторы постарались систематически изложить понятия и представить методы по управлению бизнес-процессами, которые до сих пор не являются...
Цель данного исследования состоит в разработке и совершенст-вовании научно обоснованной методики интегральной оценки кадро-вого потенциала высшего учебного заведения в рамках модернизации образовательной деятельности....
В пособии анализируются изменения в системе образования и в сфере управления образовательными системами. Происходит переход от "идеологии долга" к "идеологии права". Меняются отношения между участниками...
Модернизация экономики на основе технологических инноваций
Исследуется феномен инновационно-инновативного развития России. Представлена системно-деятельностная концепция инноваций. Рассмотрены вопросы управления объектами интеллектуальной стоимости, эффективности...
Модерация конфликтов в организации
Там, где люди работают вместе, часто возникают конфликты. Пока усилия каждого направлены на общее "дело" - продукт, услуги или решение проблемы - эти конфликты бывают полезны, даже при недовольстве друг другом. Они...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 3. Общее управление организацией: принципы и процессы
Модуль `Общее управление организацией: принципы и процессы` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль знакомит с принципами и...
Модуль 4. Управление человеческими ресурсами. 3-е изд. Травин В. В., Магура М. И и др
Эффективное управление людьми — основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 17. Управление информационными ресурсами
Модуль `Управление информационными ресурсами` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль основан на широком понимании информационного...
Модуль `Управление производством и операциями` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен актуальным для России проблемам...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 11. Антикризисное управление
Модуль `Антикризисное управление` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен чрезвычайно актуальной для России проблеме...
Модуль `Как работать с модульной программой` входит в состав 17-модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль `Как работать с модульной программой` важен...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 2. Организация и ее деловая среда
Модуль `Организация и ее деловая среда` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен анализу деловой среды организации...
Модуль `Управление человеческими ресурсами` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль посвящен основным направлениям деятельности...
Модуль 1. Развитие управленческого потенциала. 4-изд
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач,...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 7. Управление инновациями
Модуль `Управление инновациями` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России.В модуле рассматривается основной спектр развивающейся сферы...
Модульная программа для менеджеров. Модуль 12. Использование услуг профессиональных консультантов
Модуль `Использование услуг профессиональных консультантов` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль дает широкое представление о...
