Менеджмент (управление)

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Сьюзен Фаулер

Цитата «Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы».     О чем книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Эта книга рассказывает об абсолютно...

Почему мы покупаем, или как заставить покупать

Пако Андерхилл

Опираясь на огромное количество фактического материала, накопленного в ходе многочасовых наблюдений за людьми по обе стороны прилавка в разных торговых предприятиях США, автор излагает свою теорию поведения...

Почему мы хотим, чтобы вы были богаты

Дональд Трамп Роберт Тору Кийосаки Мередит Макайвер Роберт Кийосаки

Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия и решили...

Почему мы хотим, чтобы вы были богаты. 3-е изд

Дональд Трамп Роберт Тору Кийосаки Мередит Макайвер Шэрон Л. Лектер

Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия, чтобы...

Почему люди должны следовать за вами?

Р. Гоффи Гвин Джонс

А знаете ли вы, что «большой начальник» и «лидер» - неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным «суперменом», чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные...

Почему вы не можете определить своих стратегически важных клиентов?

П. Чевертон

Издание для менеджеров.

Почему не работают системы управления отношениями с клиентами (CRM). Ньюэлл Ф

Ф. Ньюэлл

Иллюзия, что мы все еще контролируем то, что видят, думают и делают наши клиенты, обходится нам слишком дорого. Сегодня у наших клиентов действительно есть выбор, и они не хотят, чтобы их выслеживали, словно охотничью...

Почему "Toyota" лучше?

Майкл Кеннеди

При разработке новой продукции большинство компаний придерживаются линейных процессов работы: общая концепция новой продукции, техническая характеристика, разработка отдельных узлов и деталей, опытный образец,...

Почему. Руководство по поиску причин и принятию решений

Саманта Клейнберг

Автор рассказывает, что такое причины, объясняет, почему мы часто ошибаемся в их определении, на основе каких данных можно делать правильные выводы и принимать эффективные решения.

Почему хорошие компании терпят неудачу и как выдающиеся менеджеры их возрождают

Дональд Сулл

Семена будущих кризисов бизнеса закладываются в наиболее успешный период развития компании: именно тогда складывается формула успеха, которой менеджеры стараются придерживаться в дальнейшем, особенно когда наступают...

Почему мы покупаем. Мотивация и стратегия продаж. Пер.с англ

Д. Пулер

В книге рассматриваются причины, по которым люди ходят по магазинам и делают покупки. Автор демонстрирует глубокое понимание психологии современного покупателя, которому, в отличие от покупателей середины XX века, не...

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. 2-е изд

Сьюзен Фаулер

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы:...

Почему богатые становятся богаче

Роберт Кийосаки

Почему отличники работают на троечников,а хор(обл)

Кийосаки Роберт

Можно ли сказать, что финансовый кризис, с которым мы столкнулись сегодня, произошел из-за кризиса образования, точнее, его отсутствия? И что могут сделать мамы и папы, чтобы дать своим детям хотя бы азы финансовой...

Почему мы хотим, чтобы вы были богаты

Мередит Макайвер Роберт Кийосаки Дональд Трамп

Большинство миллионеров совершенно не горят желанием выдавать широкой публике секреты своего взлета к богатству. Но Дональд Трамп и Роберт Кийосаки не из таких! Два великих бизнесмена объединили свои усилия, чтобы...

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Сьюзен Фаулер

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы:...

Почему гордость важнее денег

Й. Катценбах

Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе -...

Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Патрик Ленсиони

О книге   Бизнес-гуру Патрик Ленсиони рассказывает о том, как поднять вовлеченность и результативность сотрудников, используя свой фирменный увлекательный стиль.   Каждый знает, что такое неудовлетворенность...

Почувствуй вкус жизни. Как получать от жизни удовольствие, и чтобы ничего за это не было

Архат А.

Аннотация Вырастая, человек погружается в череду забот, проблем, беспокойств. Напряжение становится его неизменным спутником. В результате незаметно для себя он теряет "вкус жизни". Жить более интересной, свободной,...

Правда о найденном времени: тайм-менеджмент

Наталья Владимировна Царенко

Люди, научившиеся управлять собственным временем, достигают невиданных результатов в жизни. Книга, которую вы держите в руках, поможет вам в этом интересном и полезном деле. Хотя предназначена она для родителей...

Правда об управлении персоналом

Стивер Роббинс

Стивен Роббинс - автор нескольких бестселлеров по проблемам менеджмента. Его книге "Правда об управлении персоналом" удалось прорваться сквозь навязчивую рекламу изданий по этой теме с присущими им претенциозностью и...

Правила самоорганизации: Как все успевать, не напрягаясь. 4-е изд. Темплар Р

Темплар Ричард

Правила самоорганизации Цитата Думаете ли вы, что справитесь с той или иной задачей, или, напротив полагаете, что она вам не по силам, - в том или в другом случае вы, cкорее всего, окажетесь правы. Генри Форд чем...

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации

Издание соответствует официально опубликованному тексту правил.

Правила для революционеров. Капиталистический манифест для создания и выведения на рынок новых продуктов и услуг

М. Морено Гай Кавасаки

Гай Кавасаки, бывший генеральный директор компании Apple Computer, Inc., знакомит читателя с основополагающими теориями для создания новых продуктов и предоставления новых услуг, анализируя текущие проблемы. Автор...

Правила самоорганизации: Как все успевать, не напрягаясь. 4-е изд

Ричард Темплар

Правила самоорганизации Цитата Думаете ли вы, что справитесь с той или иной задачей, или, напротив полагаете, что она вам не по силам, - в том или в другом случае вы, cкорее всего, окажетесь правы. Генри Форд чем...