Менеджмент (управление)


Менеджмент (управление)

Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.


 

Нет в продаже

Слон на танцполе

Евгений Карасюк

О чем эта книга Начиная реформировать Сбербанк в 2007 году, Герман Греф заявил: «Мы должны доказать, что слоны умеют танцевать». Слон, который достался экс-министру и известному либералу, казалось,...


 

Нет в продаже

Слуга, или истинная сущность лидерства-служения

Джиллиан Хантер

Эта увлекательная книга познакомит вас с неизменно актуальными принципами лидерства-служения на примере истории Джона Дейли — бизнесмена, чья на первый взгляд вполне успешная жизнь все больше выходит из-под контроля....


 

Нет в продаже

Служба управления персоналом

М.В. Ушакова Ардальон Я. Кибанов В. Г. Коновалова

Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом...


 

Нет в продаже

Служебное письмо. Порядок подготовки и оформления

Михаил Иванович Басаков

Для практикующах работников, студентов вузов, колледжей и лицеев.


 

Нет в продаже

Служебное совещание

И.В Грошев

В учебном пособии дана развернутая характеристика служебного совещания, показана его функция в процессе управления, описаны структура, формы и виды совещаний, методы их подготовки и проведения в зависимости от...


 

Нет в продаже


 

Нет в продаже

Слушать нельзя указывать

Э. Г. Шейн

О чем эта книга Ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника организационной психологии. Коммуникация - это основа любой здоровой организации. Но слишком часто...


 

Нет в продаже

СМ: все о спортивном менеджменте и маркетинге: альманах. Вып. 1 (2016)

Гл. ред. Леднев В.

Вы держите в руках первый выпуск нового издания Университета «Синергия», посвященного развитию индустрии спорта в различных ее аспектах. Наш альманах называется «СМ: все о спортивном менеджменте и...


 

Нет в продаже

Смени подход

Майкл Хеппелл

Можно долго мечтать о вечной любви, блестящей карьере, больших деньгах, прекрасной фигуре и железном здоровье. А можно просто ПОЛУЧАТЬ то, что вам нужно. Не требуются молитвы, мантры, заклинания, законы притяжения,...


 

Нет в продаже

Смерть от PowerPoint. Как не стать жертвой корпоративной культуры

М. Флокер

Эта книга для тех, кто считает тренинги по воспитанию корпоративной культуры распространенной формой ментального извращения. Из книги знаменитого метросексуала Майкла Флокера вы узнаете, чем заняться на томительных...


 

Нет в продаже

Смерть священным коровам!

Бо Фрезер Д. Бернштейн Б. Шваб Б. Фрейзер П. Шваб

Если бы в 197 г. до н.э. римскому полководцу не вздумалось построить свою армию «неправильным» способом, история никогда не знала бы Римской империи. Если бы режиссер Джеймс Кэмерон снимал свой блокбастер так, как...


 

Нет в продаже

Смерть от совещаний. Как решить самую наболевшую проблему бизнеса

Патрик Ленсиони

В книге в форме притчи излагаются ключевые концепции лидерства. Книга рассчитана на руководителей самого разного уровня – от президентов корпораций до скромных клерков, ведь каждому из нас в жизни приходится принимать...


 

Нет в продаже

Сможет ли Россия конкурировать? История инноваций в царской, советской и современной России

Лорен Грэхэм

О чем эта книга Россия всегда была невероятно богата талантливыми "технарями", у нас до сих пор сильна фундаментальная наука, многие гениальные идеи рождаются именно в нашей стране, но странным образом прорывные...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Пер. с англ

Бакингем М., Коффман К.

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила!. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

Курт Коффман Маркус Бакингем

Книга М. Бакингема и К. Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой в том, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно...


 

Нет в продаже

Сначала скажите "нет". Секреты профессиональных переговорщиков

Джим Кэмп

Эта книга познакомит вас с эффективной системой планирования и ведения переговоров, которую можно использовать в любой области жизни. Вы узнаете: - как управлять переговорным процессом и эффективно реагировать на все,...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Бакингем М.,Коффман К.

Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

Десятки тысяч лучших менеджеров разделяют следующую идею: Люди почти не меняются. Не теряйте времени, пытаясь вложить в них то,что им не дано от природы. Старайтесь выявить то, что в них заложено. Все это достаточно...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила: что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь...


 

Нет в продаже

Сначала надо нарушить все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?

М. Бакингэм К. Кофман

Первый тираж в США (1999 г.) был 10000 экземпляров. К январю 2003 г. он достиг 725000 экземпляров. Сейчас эта книга, написанная консультантами всемирно известного "Института Гэллапа", издается уже на 14 языках". В...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Институт Гэллапа

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь...


Сначала будет страшно. 7 жизней, которые мне пришлось прожить, чтобы стать настоящим предпринимателем

Лекторович С.В.

Уникальная история одного человека, которая впечатлит тысячи людей.Сергей Лекторович - основатель и генеральный директор компании "ИСП", обеспечивающей пожарную безопасность на крупнейших объектах в России и в странах...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем

Цитата "Выбрать человека, сформулировать свои ожидания от его работы, стимулировать его и способствовать его росту - это четыре основные составляющие роли менеджера как "катализатора". Если менеджеры не справляются с...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь...


 

Нет в продаже

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Маркус Бакингем Курт Коффман

О чем книга О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело...