У нас представлен широкий ассортимент бизнес-литературы от ведущих издательств. Все, понимающие важность стратегии в бизнесе, по достоинству оценят книгу "Ключевые идеи. Майкл Портер. Руководство по разработке стратегии". Новые возможности продвижения бизнеса открывает долгожданная книга, пожалуй, лучшего на сегодняшний день SMM-специалиста Дамира Халилова "Маркетинг в социальных сетях". Хотите узнать настоящие секреты лидерства? Читайте книгу "Учитесь целовать лягушек! И другие рецепты лидерства IBM", написанную бывшим сотрудником легендарной компании.
Пять шагов от менеджера до PR-директора
Это практическое пособие для всех, кто занимается PR: из глав, посвященных советам по ремеслу, читатель узнает, как наладить взаимодействие со СМИ, провести пресс-конференцию, семинар, организовать выпуск...
Пять шагов от менеджера до PR-директора. 2-е издание
Это практическое пособие для всех, кто занимается PR: из глав, посвященных советам по ремеслу, читатель узнает, как наладить взаимодействие со СМИ, провести пресс-конференцию, семинар, организовать выпуск...
Пять важнейших вопросов о вашей организации
C помощью пяти простых вопросов Питер Друкер и его знаменитые соавторы ставят перед лидерами следующую задачу: заглянуть в самое сердце своих организаций и посмотреть, что движет ими. Эти пять вопросов ведут к...
Пять элементов благополучия. Инструменты повышения качества жизни
Можно ли объективно оценить степень благополучия и успешности человека в жизни? Какие доступные всем и действующие на практике инструменты позволяют повысить качество жизни? Авторы отвечают на эти вопросы, основываясь...
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
О чем эта книга Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда...
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый...
Пять ключевых вопросов Друкера
О чем эта книга Эта книга поможет каждому лидеру серьезно и глубоко проанализировать положение дел и перспективы в своей компании. Питер Друкер задает пять ключевых для любой организации вопросов и отвечает на них с...
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
О книге Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда...
Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства...
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли, во многом и зависит ваш успех как управленца.Автор предлагает инструменты профессиональной...
Эта книга продолжает серию «50 лучших проектов» Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный лучник» и включает проекты, принявшие участие в Конкурсе в 2004-2005 гг. Как и две предыдущие,...
Пятьдесят ошибок, которые убьют твой стартап
Создать свою корпорацию, собрать лояльную команду, стать медийной личностью - цель всех стартаперов. Как ее достичь? Авторы книги, ведущие российские интернет-эксперты и основатели нескольких компаний, опираясь на...
Обобщен профессиональный опыт российского агентства экономической разведки "Пентарекс", пик активности которого выпал на наиболее бурные для нашего предпринимательства девяностые. Преломляя традиции разведки к...
Різнобарвний менеджмент (2-е видання, доповнене)
У книзі популярно викладена «інтегральна динаміка» - теорія еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем. Текст заснований на курсі лекцій, який читається автором у провідних українських...
Работа с персоналом: введение в должность
Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В...
Работа аудитора и консультанта
Для бухгалтеров, аудиторов, консультантов, менеджеров, экономистов, студентов.
В данной книге изложены роль и функции секретаря в современных условиях, а также даныпрактические рекомендации по планированию и организации рабочего дня, ведению делопроизводства, развитию навыков общения, созданию...
Работодатель и работник. Оъединения работодателей. Социальное партнерство
В настоящем издании освещаются вопросы социального партнерства работников и работодателей. Особое внимание уделено теме объединения работодателей, их правовому статусу и отношения к работникам...
Работа банка с корпоративными клиентами
Рассматриваются основные вопросы клиентоориентированного финансового менеджмента банка, услуги банка с позиции их использования для решения бизнес-задач клиентов, приведены примеры решения таких задач. Изложены...
С первого февраля 2002 г. начал действовать новый Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый Государственной думой 21.12.2001 г., одобренный Советом Федерации 26.12.2001 г., подписанный Президентом страны...
Работа с документами в современном офисе. Справочник-пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы составления и оформления организационно-распорядительных документов: писем, актов, протоколов, приказов и др. Даны основные рекомендации по оформлению...
Предлагаемое издание наиболее полно рассматривает трудовые правоотношения между работником и работодателем.
Работодатель: права и обязанности
В книге раскрываются основные вопросы трудовых отношений работодателя и работника, дается толкование статей Трудового кодекса РФ с позиции работодателя. Авторы не ограничиваются рамками комментария, анализируя...
В своей новой книге Ниренберг обратился к теме ошибок. Это серьезное исследование, дающее ответ на вопросы, что такое ошибки и как к ним следует относиться.
