HR-менеджмент (персонал)


HR-менеджмент (персонал)


 

Нет в продаже

Грейдинг. Технология построения системы управление персоналом

Валерий Чемеков

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (трейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные...


 

Нет в продаже

Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе

Р.Дж. Пеннингтон Р. Дж. Пеннингтон

Корпоративная культура — залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их направления,...


 

Нет в продаже

Давайте правильные ответы - и Вы получите самую лучшую работу

Веруки Питер

Во всем мире книги Питера Веруки воспринимают в качестве своего рода сертификата на гарантированное трудоустройство. И это понятно: профессор университета Вандербилта, руководитель Школы менеджмента, создатель и...


 

Нет в продаже

Давайте правильные ответы - и Вы получите самую лучшую работу

Питер Веруки

Устраиваться на работу и отвечать на массу каверзных вопросов работодателей хотя бы раз в жизни приходится каждому. И не секрет, что прием на вакантную должность практически полностью зависит от того, насколько верные...


 

Нет в продаже

Дай отпор коллегам!

С. Ален

Вас травят коллеги по работе? Вас изводят мелкими придирками и оскорблениями, замаскированными под «добрые советы»? Вы постоянно ощущаете едоброжелательность или даже агрессию сотрудников? Вы — классическая ЖЕРТВА...


 

Нет в продаже

Дайте подчиненному полномочия

Н. Дидье Ф. Широ Ш. Франсуа

«Дайте подчиненному полномочия!» - призывают Дидье Нуайе и Франсуа Широ. Они подскажут вам, как правильно делегировать полномочия, зачем вообще нужно возлагать ответственность на других и что это значит - возложить...


 

Нет в продаже

Дао карьеры. 111 карьерных вопросов

Ильгиз Данилович Валинуров

«Дао карьеры» - это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на самые частые и сложные вопросы.   Карьера - это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами...


 

Нет в продаже

Движущая сила перемен

Джон П. Коттер

Большинство перемен в организациях в худшем случае торжественно проваливаются или в лучшем приносят половинчатые результаты. В своей книге "Впереди перемен", ставшей бестселлером во многих странах, Джон Коттер...


 

Нет в продаже

Действуй! Беги! Книга-мотивация на правильный бег. С чего начинать и каких плюсов ждать от жизни

Дмитрий Сафиоллин

Я был обычным человеком, который к третьему десятку начинает осознавать, что многие детские мечты так и останутся мечтами. Что гарантийный пробег подаренного природой тела скоро закончится, придут болезни, а с ними...


 

Нет в продаже

Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения

Дэвид Майстер

Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что...


 

Нет в продаже

Делегирование полномочий: инструкции и алгоритмы

Андрей Анатольевич Плигин Инна Иголкина

О делегировании полномочий слышал каждый руководитель, но на деле часто работает правило «Хочешь, чтобы что-то было сделано — сделай это сам!». В книге предложены несложные и проверенные инструменты — как добиться...


 

Нет в продаже

Делегирование полномочий. Азы бизнеса. Джули-Энн Амос

Амос Джули-Энн

Отдать работу другим людям - не значит делегировать. Делегировать - передать кому-либо контроль над тем, что является частью вашей работы, в то время как ответственность за выполнение остается на вас. Звучит пугающе,...


 

Нет в продаже

Делегирование полномочий

К. Кинан

Книги этой серии предназначены тем, кто хотел бы управлять эффективнее, но слишком занят, чтобы учиться. Удобный карманный формат!


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга   О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар Джанет Голдстайн

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Автор формулирует десять основных принципов...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks. Пер. с англ

Говард Бехар

Цитата "Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. 2-е издание

Говард Бехар

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Автор формулирует десять основных принципов...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

О чем книга «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks»   О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе.Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

О чем книга "Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks" О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к...


 

Нет в продаже

Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks

Говард Бехар

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой, - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к...


 

Нет в продаже

ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ. Учебник для бакалавров

М. Ю. Коноваленко В. А. Коноваленко

Учебник составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения и с учетом потребностей рынка труда. Культура деловой...


 

Нет в продаже

Деловое общение: Модуль 2. Учебное пособие

Василий Травин Михаил Иванович Магура Марина Борисовна Курбатова

Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит Вас на более высокий...


 

Нет в продаже

Деловые коммуникации. Практикум. (Бакалавриат). Учебное пособие

Чернышова Л.И.

Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компетенции, которые позволят в будущем осуществлять профессиональную деятельность на основе наиболее эффективных приемов...