Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
Книга адресуется всем HR-специалистам, работникам кадровых агентств, а также руководителям предприятий. Издание представляет собой сборник уже готовых для использования материалов: анкет, тестов, алгоритмов принятия...
Как мотивировать сотрудников. Секреты работы регионального менеджера
Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не...
Для того, чтобы точнее ориентироваться на столичном рынке труда, лучше знать социальные гарантии, предоставляемые гражданам, потерявшим работу, Комитет труда и занятости Правительства Москвы разработал ряд...
Как найти и удержать лучших сотрудников: пер. с англ
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справится практически с любой работой. Но...
Как нанять и удержать хороших сотрудников
Лозунг "Кадры решают всё!" отнюдь не устарел, однако до сих пор подавляющему большинству американских менеджеров ни на каких курсах не доводилось получать сколь-либо систематизированные и формализованные знания о...
Эту книгу, как никакую другую, давно ждут люди, перед которыми стоит непростая задача поиска работы. Читателю предложен широкий выбор методов поиска - от традиционных до тех, где используются новые информационные...
Как найти работу с помощью Internet
Вы входите в непривычный для вас мир рынка труда. Почти все для вас здесь непривычно и незнакомо. Подчас это ощущение глухой стены. Эта книга осветит вам путь в темных лабиринтах при поиске работы через Internet.
Как написать деловое письмо в иностранную компанию
Практические рекомендации крупнейшего в мире кадрового агентства. США, Латинская Америка, Африка, Новая Зеландия, Западная Европа
Как найти хорошего работника и хорошую работу? 5-е издание
Издание 5-ое, дополненное и переработанное. В совместной книге известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в области подбора персонала В.В.Чердаковой рассматривается ключевой вопрос для...
Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Как это ни парадоксально — в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят....
Как нанять и удержать хороших сотрудников
Эта книга предлагает 21 безотказный способ подбора квалифицированного персонала и содержит множество полезных советов, необходимых каждому менеджеру для привлечения в свой штат самых способных и преданных работников....
Как найти работу. Полезные советы
Адресована студентам.
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Цитата: когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать? В...
Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя. 3-е изд. Иванова С
Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...
Как найти идеального сотрудника. Румянцева Е.В
Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга — для вас! Вы...
Как найти своих людей:Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...
Как написать деловое письмо в иностранную компанию
Хорошее сопроводительное письмо иной раз важнее резюме. Ведь если работодатель не обратит должного внимания на ваше письмо, то на резюме, как бы хорошо оно ни было, может и не взглянуть вовсе. Спешим вас обрадовать:...
Как найти хорошего работника: практическое пособие
Практическое пособие в доступной форме освещает все этапы поиска и отбора претендентов на вакантные места предприятий и организаций, начиная от сбора и анализа резюме до заключения трудового договора. В книге дается...
Как найти и удержать лучших сотрудников
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справится практически с любой работой. Но...
Эта книга может быть одинаково полезна и молодым и зрелым людям, и начинающим и опытным специалистам, и руководителям и рядовым сотрудникам, и персоналу офиса и представителям рабочих профессий. С помощью данных в ней...
Как найти и удержать лучших сотрудников. 3-е издание
Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но...
Как не оказаться обманутым и уволенным
Многие работодатели пользуются наивностью и правовой безграмотностью кандидата. Книга, которую вы держите в руках, поможет избежать «ловушек» и научит использовать трудовое законодательство в собственных интересах!...
Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...
