HR-менеджмент (персонал)

Как не оказаться обманутым и уволенным

Г. Енютина И. Строков

Многие работодатели пользуются наивностью и правовой безграмотностью кандидата. Книга, которую вы держите в руках, поможет избежать «ловушек» и научит использовать трудовое законодательство в собственных интересах!...

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Галина Юрьевна Касьянова

Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...

Как найти работу по душе

Гилман

Как нанять "спеца" - Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать...

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Светлана Иванова

Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?»...

Как оценить работника за одну встречу

Елизавета Баженова

Всё решают правильные кадры, и выбрать их — в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризи­са, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улуч­шится, расширите его. Вы долго еще будете вспоминать,...

Как оптимизировать расходы на персонал. Аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала

Е. Ю. Сафарова

Аутстаффинг и аутсорсинг - довольно новые, но очень динамично развивающиеся в российском бизнесе технологии. Эта книга посвящена аутстаффингу и аутсорсингу персонала. Она рассказывает о том, как применить эти...

Как оценить работника за 15 минут?: методики подбора

Е.В. Рыкова

Издание представляет собой развернутое исследование, касающееся различных аспектов деятельности менеджера по персоналу. В книге рассказывается о методах быстрой и объективной оценки людей. Особенно большое внимание...

Как оценить человека за полчаса (+CD)

Т. Жечко

Объявить о наличии вакансии легко — найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие...

Как отобрать, обучить, оценить продавцов

Р. Кальвин

Ваша успешная карьера как менеджера по продажам зависит от эффективной работы вашей команды продавцов. Ибо задача менеджера по продажам — добиться через других людей выполнения поставленных целей. Работа менеджера —...

Как обрести уверенность и силу в отношениях с людьми

Л. Гиблин

Широкому кругу читателей автор объясняет главные принципы, определяющие поведение человека, зная которые, можно добиться: от босса - повышения, от потенциального покупателя - заказа на крупную партию товара, от соседа...

Как преподнести себя на рынке труда

Б. Хангерленд

Если вы занимаетесь любым творческим трудом, значит, вы - это самостоятельная корпорация. Ваше портфолио, резюме и иные документы, рекламирующие возможности корпорации, - все должно быть выдержано в одном стиле, и вы...

Как подобрать и сохранить нужный персонал. Как принять на работу мотивированный персонал

Д. Биллсберри

Ваш персонал - это ваша организация. Убедитесь в том, что вы подобрали нужный персонал. Правильный поиск персонала для организации, персонала, соответствующего культуре вашего предприятия, персонала, который будет...

Как правильно выбрать работу на дому

А.А. Перемитин

В этой книге автор рассказывает о том, что из себя представляет работа на дому, предлагаемая через объявления, расклеенные на улицах наших городов и размещенные в СМИ. Какие виды надомной работы существуют на...

Как проводить совещания

А. Гелогаев

Не существует эффективного управления бизнес-процессами, исключающего служебные совещания, понимаем все мы так же ясно, как и то, что подобные мероприятия зачастую превращаются в пустую "говорильню". В предлагаемом...

Как правильно и быстро разработать должностные инструкции. Образцы инструкций

Ю.Л. Фадеев

Предлагаемая вниманию читателей книга содержит, кроме образцов должностных инструкций, общие положения о должностных инструкциях, подробное описание алгоритма разработки, согласования и утверждения должностных...

Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд

Джон Шоул

Ошибки совершают все, даже ведущие компании. То, как сотрудники исправляют эти ошибки, — вот что отличает лидеров сервиса от всех остальных.   Компенсация — это больше, чем извинения. Компенсировать — значит...

Как поднять энтузиазм сотрудников

М. Рамундо

Вы добиваетесь выпонления работы в срок и осознаете важность делегирования обязанностей. Но ничего не получается... Не стоит отчаиваться! Эта книга поможет вам повысить производительность труда вашей команды, не...

Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами

Рейнвотер Ханк

Западный бестселлер по управлению программными проектами и командами разработчиков

Как полюбить работу, которую вы ненавидите

Джейн Баучер

Работа для человека, а не человек для работы! Руководствуясь этим принципом, Джейн Ваучер предлагает вам точные и безотказно действующие методики, используя которые вы научитесь получать настоящее удовольствие от...

Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя

Ольга Бруковская Нина Осовицкая

Практическое пособие по решению HR-брендинговых задач (привлекательность компании работодателя).

Как продать себя дороже. Рекомендации экспертов по поиску работы

Ю.А. Князева

Специалисты ведущего российского рекрутингового портала RABOTA.RU дают рекомендации по всем аспектам поиска работы.

Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд. Пер. с англ

Шоул Дж.

Ошибки совершают все, даже ведущие компании. То, как сотрудники исправляют эти ошибки, - вот что отличает лидеров сервиса от всех остальных. Компенсация - это больше, чем извинения. Компенсировать - значит дать...

Как повысить результативность труда сотрудников: практическое пособие

Н.В.Демидова

Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и...

Как провести собеседование

Брайан Клегг

В кадровой политике предприятия прием новых сотрудников и тестирование персонала - одни из самых важных этапов формирования работоспособного коллектива. Эта книга рассказывает о самых современных методиках,...