Эффективность производства будет приближена к 100%, если не ограничивать себя рамками, а мыслить нестандартно. Этому вас научит книга Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Доверие в коллективе поможет создать руководство Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Книга Менеджмент. Справочник по вдохновению будет интересна не только руководителям, но и менеджерам среднего звена. Также рекомендуем вам прочитать бестселлер Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах, советы из которого пригодятся не только на ниве предпринимательства, но и в любых жизненных ситуациях.
Нет в продаже
Учебное пособие посвящено рассмотрению основ менеджмента и предназначено для студентов экономических и неэкономических специальностей, предпринимателей, работников частных и государственных предприятий и учреждений.
Нет в продаже
Основы финансового менеджмента. Том 2
В книге рассматривается основной круг вопросов финансового управления предприятиями в современных условиях. В ней сформулированы сущность, цель и функции финансового менеджмента, рассмотрены его методологические...
Нет в продаже
Особенности инновационных преобразований в условиях антироссийских санкций
Российская экономика переживает один из самых сложных периодов своего развития с начала нового тысячелетия. Глубокая перестройка российского общества в связи с переходом на новую парадигму развития породила ряд...
Нет в продаже
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
В настоящем издании рассмотрены особенности регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе труда женщин и лиц с семейными обязанностями, а также работников в возрасте до восемнадцати лет и других...
Нет в продаже
Особенности системы государственных закупок инновационной продукции в России и мире
В работе представлен комплексный анализ законодательных основ и элементов институциональной среды реализации государственных закупок инновационной продукции в мире и России, исследованы особенности применения...
Нет в продаже
Особенности формирования национальной модели корпоративного управления
Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических подходов, сложившихся при анализе классических моделей корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России и разработка...
Нет в продаже
Особенности развития инноваций в предпринимат
Научное значение монографии заключается в разработке теоретических положений, которые могут быть положены в основу исследований в области инновационного предпринимательства, получившего только недавно свое развитие в...
Нет в продаже
Особенности национальной психологии народов новой Европы
Книга состоит из двух частей. В первой части дан более углубленный анализ фундаментальных различий между европейскими деловыми культурами на основе точек зрения отдельных менеджеров, работающих в этих странах. Вторая...
Нет в продаже
В монографии представлен авторский взгляд на методологические особенности изучения системы закупок для удовлетворения государственных и муниципальных нужд. Автор обращает внимание на широкий круг вопросов, связанных с...
Нет в продаже
Осовицкая, Лондарь: Путь сотрудника. Практики лучших работодателей
Новая книга из серии «Библиотека компании HeadHunter» включает в себя 28 лучших HR-проектов по версии hh.ru. В этом издании авторы не просто собрали информацию о реализованных проектах, но постарались максимально...
Нет в продаже
Оставьте брезгливость, съешьте лягушку!
Описана серия проверенных практикой приемов, помогающих эффективно планировать и организовывать рабочее время, разбираться в приоритетах требующих решения задач, не допускать затяжек и промедлений, достигать лучших...
Нет в продаже
Оставьте брезгливость, съешьте лягушку! 21 действенный принцип эффективного труда
Книга представляет собой квинтэссенцию лучших идей и законов рационального использования времени. Ее автор предлагает вам освоить ряд практических методов и правил, которые помогут вам: планировать и организовывать...
Нет в продаже
Оставьте брезгливость, съешьте лягушку!
Описана серия проверенных практикой приемов, помогающих эффективно планировать и организовывать рабочее время, разбираться в приоритетах требующих решения задач, не допускать затяжек и промедлений, достигать лучших...
Нет в продаже
Оставь свой след. Как построить компанию, которая меняет мир к лучшему
О чем эта книга Автор этой книги - основатель обувной компании TOMS. Она знаменита не только своей обувь, но и тем, что за каждую проданную пару она дарит пару детям бесплатно. При этом TOMS - прибыльная...
Нет в продаже
Остановите совещание! С меня хватит!
Автор данной книги предлагает читателю совершенно новый метод организации управленческого процесса. Основой этого метода является отказ от совещаний как традиционного атрибута деловой жизни. Если вы хотите повысить...
Нет в продаже
Остаться навсегда новичком, или Стать ведущим?
Увольнение служащего - неприятная задача даже для самых опытных руководителей. Как осуществить эту процедуру так, чтобы ваша компания не потеряла своей репутации, а коллектив не стал менее сплоченным, - вопрос,...
Нет в продаже
Эгоцентрики, все помыслы которых сосредоточены только на них самих, — вот кто такие нарциссы. Со стороны они часто кажутся нам яркими и интересными, но на самом деле это умелые и жестокие манипуляторы, готовые на все...
Нет в продаже
Сегодня, когда идеи известного американского специалиста по лидерству Стивена Кови очень популярны в России и воспринимаются как руководство к действию большинством профессиональных менеджеров вплоть до самых...
Нет в продаже
Нет в продаже
Предлагаемая книга посвящена проблемам, которые возникают у организации в рамках трудовых отношений с работниками. Вы узнаете, как выполнить требования трудового законодательства и не пострадать при проверке, как...
Нет в продаже
От государственной системы нормирования к национальной системе технического регулирования
Для научно-техн.общественности и студентов ВУЗов.
Нет в продаже
От доверительных отношений к устойчивому бизнесу
В наше время бизнес редко оперирует такими понятиями, как доверие. Даже если рассматриваются так называемые мягкие факторы управления — мотивация, оценка, развитие персонала и т.д., руководители видят в них...
